心理醫(yī)生告訴我們?nèi)祟愂遣噬珓游?。因為,，人不僅能辨別顏色，而且有一種與顏色和諧的本能需要。和諧性使人積極向上,、明朗、輕松,、愉悅,；不和諧性則使人消極、消沉,、沉重,、疲倦。
特別是在辦公室里,，色彩的作用更是不容忽視,。一家合資企業(yè)的旅館曾經(jīng)對員工進行過培訓(xùn)，將一間員工訓(xùn)練室布置成模擬餐廳,，墻上涂有不同顏色的油漆,，以吸引“顧客”。一天的飯廳是黑的,，幾乎沒有人來,；第二天是紅的，客人很少,，即使有客人來了也沒幾分鐘就走了,；第三天是綠的，結(jié)果滿座的,，“客人”吃完飯還在閑坐長談,，久久不肯離去。

認識到色彩對人心理的“破壞”與“構(gòu)建”,，今天的辦公工作者應(yīng)學(xué)會享受色彩,，并培養(yǎng)起自己的色彩意識和環(huán)保意識。讓自己從衣著到工作環(huán)境,，從辦公家具到辦公設(shè)備,，都能成為一名有能力的職場女性。當(dāng)你學(xué)到色彩的使用與搭配,，有一天,，當(dāng)心理上的沮喪被精神上的愉悅所取代，你的整個身心都會變得輕松起來,。
使辦公室煥然一新：
若您是老板的秘書或行政主管,，您可能有機會選擇辦公室設(shè)備顏色。要知道,，現(xiàn)在的辦公家具大概有5種顏色：黑色,，灰色，棕色，暗紅色,，以及淡藍色,。不同種類的灰色通常用于辦公桌，如黑色,、棕色等,，用于老板椅和會客室桌椅，素藍和暗紅多作辦公室椅,。藍色雖然淡雅,，但并不失明快；紅色雖然嚴肅,，但卻不乏活潑,；黑色、棕色總是給人一種凝重的感覺,，用它們布置會議室,，會促使你集中思考。
一般而言,，辦公室色彩配置應(yīng)遵循“大協(xié)調(diào),、小協(xié)調(diào)”的原則。指不同辦公室間顏色的變化,。例如,，你有3個辦公室，3個房間可以選擇完全不同的主調(diào),，但是每個房間的門窗,，桌椅，地板,，甚至明面的辦公室文件和瑣碎的辦公用品都要保持整體的和諧,，這是小和諧的原則。通過這種方式,，盡管你的工作范圍有限,，但每個地方都能讓你耳目一新。

但是還是需要提醒您一下,，不要認為辦公室工作太單調(diào)，所以辦公家具的顏色搭配可以“五彩繽紛”,。如果顏色搭配不和諧,，則非但不能使你感到舒適，顏色不平衡也會加重你的疲勞感,。
辦公顏色的心理含義：
每一種色彩在辦公室里都有其獨特的語言,，它能將某種心理信息傳遞給同事和客戶。例如，黑色帶給人孤獨感,，但同時又有一種高貴和莊重,；褐色讓人感覺像老氣橫秋，但不同濃度的褐色不僅不會顯老晦澀,，還能產(chǎn)生些許優(yōu)雅,；大紅大粉太過張揚，若與安靜冷艷搭調(diào),，便能顯出青春的活力,；本白土黃太過純潔，若與歡樂溫暖牽手,，便容易顯出自己的活力,。
再者，淡紫配天藍更顯安靜,；展柜制作洋紅配寶藍更顯清新,；醬紫配月白更顯優(yōu)雅；粉紅配海藍更顯清新,；深棕配淺黃更顯成熟,；淺灰配墨黑更顯沉穩(wěn)；朱紅配黑色更顯清雅,；墨綠配土黃更顯自然,；海藍配淡黃色更顯沉穩(wěn)；而明黃更顯沉穩(wěn),。
一句話,，我們與我們的工作環(huán)境和諧共處，有賴于我們的創(chuàng)造,。如果說,，色彩還具有自身的品性與格調(diào)，讓不同性格的色彩“幫我,，我?guī)湍?amp;rdquo;,，那么，我們就可以一改辦公室單調(diào)的氛圍,，擁有五彩繽紛的豐富,。

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