辦公設計是一個偉大而復雜的項目，為什么要這么說？由于制作這件作品的人贊許它的參與度極高，認為這件作品很復雜，因為辦公室設計需要注意的事情很多，一件作品不可能一蹴而就。

一、定位

一是要對辦公室設計進行定位，把它和企業(yè)文化結合起來。設計者在接到案例后，應根據項目的周邊環(huán)境及地理特點，對其進行定位，并運用材料、色調、造型、要素等來打造一個合格的辦公設計。

二，交流。

設計者在進行辦公室設計時，要將自己對該項目的設計理念與業(yè)主的要求完美地結合起來，必須要進行雙方的溝通，與業(yè)主的謹慎溝通是很有必要的，需要多次的思想碰撞和磨合，將所有關于項目的信息整合到一起，才能使整個方案的創(chuàng)作變得完整而有深度，從而更好地呈現出成果。

三、突出重點。

一家公司的設計必須要有自己的特色和亮點，以自己對美的感知，感受能力去挖掘每個象征、每件物品所蘊含的文化氣息，耐人尋味。

四，想法。

設計師辦公室設計，要有設計理念，如想展現出蘊涵豐富、又帶給人度假般愜意閑適，與養(yǎng)性怡情相融的空間，讓每一個元素都充滿靈性，一種靜默傳達的情景感染。

因此，上述四點是建設合格的辦公室設計的基本點，把握好四點的運用，對于提升辦公室設計水平至關重要。
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