辦公設計是一個偉大而復雜的項目,為什么要這么說?由于制作這件作品的人贊許它的參與度極高,認為這件作品很復雜,因為辦公室設計需要注意的事情很多,一件作品不可能一蹴而就。
一、定位
一是要對辦公室設計進行定位,把它和企業(yè)文化結合起來。設計者在接到案例后,應根據項目的周邊環(huán)境及地理特點,對其進行定位,并運用材料、色調、造型、要素等來打造一個合格的辦公設計。
二,交流。
設計者在進行辦公室設計時,要將自己對該項目的設計理念與業(yè)主的要求完美地結合起來,必須要進行雙方的溝通,與業(yè)主的謹慎溝通是很有必要的,需要多次的思想碰撞和磨合,將所有關于項目的信息整合到一起,才能使整個方案的創(chuàng)作變得完整而有深度,從而更好地呈現出成果。
三、突出重點。
一家公司的設計必須要有自己的特色和亮點,以自己對美的感知,感受能力去挖掘每個象征、每件物品所蘊含的文化氣息,耐人尋味。
四,想法。
設計師辦公室設計,要有設計理念,如想展現出蘊涵豐富、又帶給人度假般愜意閑適,與養(yǎng)性怡情相融的空間,讓每一個元素都充滿靈性,一種靜默傳達的情景感染。
因此,上述四點是建設合格的辦公室設計的基本點,把握好四點的運用,對于提升辦公室設計水平至關重要。
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