各位朋友：

大家好,！

我是中幫筑基裝飾工程公司大華,。目前,，疫情肆虐,，50%的行業(yè)生意慘淡,。我們焦急無(wú)助！焦慮是：我們不得不付房租和工資,，但我們的現(xiàn)金流已經(jīng)停止,。無(wú)奈：沒(méi)人能幫我們！

我們中幫筑基是一家專(zhuān)業(yè)從事辦公室裝修,、餐飲裝修,、酒店裝修、幼兒園裝修,、酒吧網(wǎng)吧裝修設(shè)計(jì)的公司,，安慰和加油的空話，在此就不講了,。我重點(diǎn)分享一下：目前我們做得最有成效的四件事,，分享給大家！希望能給大家?guī)?lái)實(shí)質(zhì)性的幫助,。

第一：房租

少交,、減免或緩交。

了解疫情期間各省市出臺(tái)的有關(guān)減免租金的文件,，各地協(xié)會(huì)出臺(tái)的“減免租金”倡議文件,。這些文件對(duì)國(guó)有單位的房產(chǎn)租賃有直接影響，也可以作為租賃民營(yíng)企業(yè)或私人房產(chǎn)的輔助談判工具,。

小貼士：快點(diǎn),！因?yàn)?月1日以后，疫情會(huì)有很大好轉(zhuǎn),。這時(shí),，當(dāng)房東看到生意越來(lái)越好時(shí)，他的同情心就會(huì)下降,。

簡(jiǎn)言之：能免的免,，能少繳的少繳，能緩繳的緩繳,。

第二：內(nèi)部治理

從另一個(gè)角度看,，這種新冠疫情對(duì)我們的會(huì)所俱樂(lè)部企業(yè)并不都是壞事！因?yàn)椋覀兤綍r(shí)很忙,，很多事情都沒(méi)有時(shí)間去做,，在這個(gè)時(shí)間段，是最好的時(shí)間,！做什么,？

1、培訓(xùn),。

很多朋友說(shuō)：“大華,，你瘋了嗎！如何在這個(gè)時(shí)候培訓(xùn)”,。當(dāng)然可以,！建立一個(gè)微信群，你可以通過(guò)語(yǔ)音分享來(lái)實(shí)現(xiàn),！不少朋友也表示：“這種培訓(xùn)效果很差,，員工不知道聽(tīng)不聽(tīng)！”,。這是個(gè)好問(wèn)題,！如何解決？訓(xùn)練與訓(xùn)練,！

關(guān)鍵：以訓(xùn)帶練,。比如：一個(gè)內(nèi)容應(yīng)該培養(yǎng)20人，傳統(tǒng)的做法是“講師講,，其他20人聽(tīng)”,，但這種做法是錯(cuò)誤的，無(wú)效的,！正確的姿勢(shì)應(yīng)該是：首先將課件內(nèi)容分發(fā)給大家,；首先，管理者會(huì)在微信組中告知,，其他人會(huì)聽(tīng),；然后20人在小組里再次講話，經(jīng)理們聽(tīng)了大家的意見(jiàn),；最后,，表?yè)P(yáng)好，指出誤解,。效果多好，你可以試試,！

第三：心靈聯(lián)系

1建議董事長(zhǎng)或總經(jīng)理在公司微信群發(fā)表演講,，實(shí)事求是地分析現(xiàn)狀，告訴所有合作伙伴“我們?cè)诰銟?lè)部做什么”，傳遞疫情過(guò)后對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和未來(lái)發(fā)展的信心和樂(lè)觀,！讓所有合作伙伴聽(tīng)到“老板”的聲音,！

要訣：要有正能量，表達(dá)信心,。

2,、關(guān)于薪資。

至于員工的工資,，建議不要因?yàn)槿f(wàn)不得已而降低工資或打折,，包括高管在內(nèi)！因?yàn)閱T工的抗風(fēng)險(xiǎn)能力普遍低于企業(yè),。當(dāng)然,，前提是你必須承受！如果你真的扛不住,，那就另當(dāng)別論了,！我的建議是：1月份應(yīng)該發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金和傭金要全額發(fā)放,；2月份的工資是50%,，剩下的50%可以在7月份支付；工資的60%在3月份支付,，剩下的40%在8月份支付,；工資的70%將在4月份支付，剩下的30%可以在9月份支付,。接下來(lái)是夏季,，而前面的SOP和訓(xùn)練打下了基礎(chǔ)，將會(huì)有一個(gè)好收成,。

要訣：要提前給員工講清楚,。

第四：做好外圍

1、各地出臺(tái)了許多補(bǔ)償和救助政策,，要用好,、抓好。

2,、貸款：抓緊貸款,。不管這個(gè)錢(qián)現(xiàn)下有沒(méi)有用，先貸進(jìn)來(lái)再說(shuō),！具體原因,，您懂的！

3,、優(yōu)化人才,。在此期間,，行業(yè)內(nèi)一些優(yōu)秀人才會(huì)有流動(dòng)性，我們可以“撿漏”,；當(dāng)然,，這也是優(yōu)化和淘汰不合格人員的最佳時(shí)機(jī)。